Система мониторинга эффективности руководителей ОО

Муниципальные управленческие механизмы оценки качества образования

Цель

Cовершенствование управления качеством образования на основе его достоверной и объективной оценки.

Задачи

•        информационное, аналитическое и экспертное обеспечение мониторинга муниципальной системы образования;
•     разработка и реализация единых подходов к измерению и оценке качества образования;
•          формирование ресурсной базы и обеспечение функционирования областной системы образовательной статистики и мониторинга качества образования;
•     внедрение измерителей и технологий оценки, обеспечивающих надежную и достоверную информацию о качестве образования;
•          выявление факторов, влияющих на качество образования;
•          совершенствование системы повышения квалификационного уровня педагогических работников;
•          выявление образовательных организаций с низкими образовательными результатами и реализация мер адресной поддержки ОО;
•          формирование системы оценки эффективности деятельности руководителей ОО;
•          обеспечение участников образовательного процесса достоверной информацией о состоянии и развитии системы образования в области.

Принципы

•          функциональное единство различных уровней системы оценки качества образования (муниципального и уровня образовательной организации);
•       открытость, прозрачность, объективность процедур и механизмов оценки качества образования;
•      реалистичность требований, норм и показателей качества образования, их социальная и личная значимость;
•          общественное участие в процедурах оценивания;
•          научная обоснованность процедур, методов, средств оценивания.
•          доступности информации о состоянии и качестве образования для различных групп потребителей;
•          повышения потенциала внутренней оценки, самооценки, самоанализа.

Общая характеристика образовательного комплекса Пристенского района

(на начало 2019/20 учебного года)